1. Кандидат на военную службу в ГКНБ КР должен отвечать следующим требованиям:
    1) быть гражданином Кыргызской Республики, не имеющим иного гражданства;
    2) быть не моложе 18 лет (за исключением кандидатов на учебу) и не старше 30 лет (к кандидатам для повторного зачисления — не старше предельного возраста пребывания на военной службе в зависимости от воинского звания, установленного законодательством КР);
    3) быть военнообязанным:
    — иметь военную подготовку;
    — лица, прошедшие военную службу на первичных военных сборах, в призывном мобилизационном резерве или сборы мобилизационного резерва, состоящие на учете военнообязанных первой категории, могут быть рассмотрены только на должность прапорщиков;
    4) иметь высшее образование (по очной форме обучения) со средним баллом успеваемости не менее 4-х баллов на оперативный и следственный виды служб;
    5) знание иностранного языка (предпочтительно);
    6) не иметь судимости (в отношении кандидата и его близких родственников), независимо от того погашена или снята судимость;
    7) иметь трудовой стаж не менее 2-х лет на государственной либо муниципальной службе;
    8) соответствовать медицинским, профессионально-психологическим требованиям и военно-учетным специальностям.

2. На военную службу по контракту в ГКНБ КР не может быть принят гражданин:
    — имеющий заболевания, препятствующие исполнению обязанностей военной службы, в соответствии с заключением медицинской комиссии;
    — отказавшийся принять на себя ограничения, установленные законодательством Кыргызской Республики;
    — имеющий судимость, независимо от того погашена она или снята;
    — на которого в течении одного года перед поступлением на военную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
    — имеющий судимость, которая ко времени поступления на военную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке, либо в отношении которого вынесено письменное уведомление о подозрении в совершении преступления и (или) проступка;
    — уволенный с военной/государственной службы службы по возрасту, болезни, служебному несоответствию или дискредитации, в связи с утратой доверия и другим отрицательным мотивам.

3. При приеме на военную службу по контракту в ГКНБ КР в обязательном порядке проводятся следующие мероприятия:
    — проверка в отношении кандидата и его близких родственников о привлечении к уголовной ответственности правоохранительными и специальными органами;
    — медицинское освидетельствование;
    — профессиональное психологическое обследование в целях выявления уровня развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств;
    — сдача нормативов по физической подготовке.

4. Основанием для отказа гражданину КР, поступающему на военную службу по контракту, являются:
    — искажение сведений, указанных в разделе 2;
    — отсутствие вакантных должностей по военно-учетной специальности кандидата.

5. Кандидаты должны знать о том, что военнослужащим ГКНБ КР запрещается:
    — организация забастовок и участие в их проведении;
    — занятие любыми видами предпринимательской деятельности ;
    — работа по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, за исключением научной, преподавательской и творческой деятельности, а также случаев, вызванных оперативной необходимостью.

    После поступления на военную службу для военнослужащих ГКНБ КР устанавливаются ограничения, предусмотренные законами КР «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «О внешней миграции» и др.

6. Если кандидат соответствует вышеуказанным требованиям, подается заявление в органы национальной безопасности Кыргызской Республики по месту жительства, в котором указываются:
    — Ф.И.О., воинское звание (если имеется);
    — число, месяц, год и место рождения;
    — фактический адрес проживания;
    — образование;
    — мотивы поступления на военную службу;
    — если проходил военную службу, номер воинской части (наименование учреждения) и на какой должности, а также периоды военной службы.
Вместе с заявлением гражданин предоставляет:
    — автобиографию, написанную собственноручно;
    — нотариально-заверенные копии паспорта, свидетельств о рождении, о браке (если состоит в браке) и о рождении детей (если имеются);
    — копии военно-учетных документов (если имеются);
    — нотариально-заверенную копию трудовой книжки при наличии трудового стажа;
    — нотариально-заверенные копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
    — E-mail, телефон.

    Копии документов граждан, поступающих по электронным каналам связи (электронная почта, факсимильная связь и т.д.), не рассматриваются.